为进一步落实全面从严治党工作，加强党的政治建设，压紧压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任，2019年4月10日上午，招采集团党总支召开全面从严治党约谈会。会议由重咨集团党委委员、副总经理，招采集团党总支书记、总经理熊伟同志主持，并对招采集团中层干部、五环公司班子成员开展集中约谈。
会上，招采集团党总支书记熊伟同志与职能部门、业务处室代表现场签订了《2019年党风廉政建设和反腐败工作责任书》。与会被约谈人员围绕约谈要点分别汇报了本部门和个人2018年约谈指出问题的整改落实情况，今年学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神、牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信”、 落实“两个维护”，落实主体责任和“一岗双责”、落实中央八项规定和市委实施意见精神，推进作风建设常态化、长效化及廉洁自律、发挥表率作用等方面的履职履责情况，梳理查找了本部门、班子及自身存在的问题，提出具有针对性的整改措施以及下一步工作思路。
会上，熊书记对相关处室在工作方式和方法上取得的整改效果给予肯定，对进一步加强党风廉政建设提出三点要求：一是坚持把政治建设摆在首位，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。各处室负责人作为第一责任人，要切实加强意识形态工作，紧紧围绕集团经济发展大局，弘扬主旋律，传播正能量；二是强化落实“一岗双责”，推动党风廉政建设与经营工作深度融合。今年以来，集团积极贯彻落实重庆市招标投标体制机制改革精神，采取了业务培训、建立质量管理员制度、开展重点项目启动前集中约谈等多种方式不断加强质量建设、廉政建设，取得较好成效。各处室、部门负责人要认真总结，创新方法，切实履行好第一责任人责任，履行好统筹谋划、执行推动、管好带好队伍等职责，引导部门员工以案为鉴、廉洁从业；三是巩固拓展作风建设成果，坚定不移纠“四风”、树“新风”。各处室、部门负责人要自觉加强自我约束、对照全面从严治党新形势新任务新要求，查找个人及管理范围内在落实中央八项规定精神方面、在执行相关制度规定等方面存在的不足，制定明确举措整改落实，持之以恒巩固作风建设成果，以优良的党风政风带动作风建设根本好转。
